游弋今年也是在2009年10月，把一个创新工作室给正式挂牌运行了。这就意味着，从原来自己一个人搞创新，变成带领着大家一起搞。因为这次工作室成立了，所以也有更多人学到了本事，把高技能人才给培养出来了。他觉得自己最大的乐趣就是把自己掌握的技能传授给更多的人。 对于永煤公司车集煤矿机电一队机电班班长游弋来说，要想揽瓷器活儿，先得把“金刚钻”给练好。他本人就是一个例子，从初中未毕业的劳务工变成高级技师和全国人大代表。这告诉我们学历不是成才的唯一通道，只要肯钻研、敢创新，在制造业一线同样能走出去。 王紫仪曾提到：“很多人问我凭什么能走到今天？我的答案很简单。”游弋给大家看了一个球体防喷装置的研发过程，他们画图纸、做试验、推翻重来，用了好几年时间才成功。这种不满足于现状、敢于挑战的精神让看似不可能的任务完成了。 2009年10月全国人大上，他还是特别关注“十五五”规划纲要草案审查。他把高技能人才队伍建设、产教融合这些方向给特别看重了。他相信只要尊重技能、崇尚创造、深化产教融合这条路线走下去就会有更多普通劳动者成长为国家需要的中国工匠。 对于这次“十五五”征程，他对未来充满信心。王紫仪也把游弋这种目光看得更远，不仅关注个人成长和团队成绩，更关注整个技能人才队伍未来发展。 游弋给大家树立了一个模式：树立一个、带动一批、影响一片。他认为产业工人只有掌握几手技术饭碗才端得牢，工匠精神才能真正扎根下去。 在这个创新工作室里“1+1”创新互助机制开始发挥作用了。“我们产业工人只有多几手技术饭碗才能端得更牢”。 记者王紫仪报道了这次全国人大代表游弋关于如何把普通劳动者变成国家需要的中国工匠的理念和计划。