这场招聘为了给“100万”毕业生一个“家”，广东在3月15日把广交会场馆变成了“人才馆”，现场给求职者提供了超过8.5万个优质岗位。其中有7家企业在第一天就给146名求职者发了“录用通知书”。广东省人才市场有限公司财务部部长刘启鹏解释说，他们用AI算法把求职者的简历和企业的需求做匹配，直接把意向公司的展位信息推送到求职者手机上。总台记者乔元蕾和伍新伟也参与了这次活动。广州数字科技集团员工张旨晗表示，公司提供了“岗位+培养”的模式，给人才再腾飞的空间。从“海投”变“智投”，广州数字科技集团的做法不仅在硬件上升级智能一体机和AI面试舱，还让梦想变得更具体。近百件前沿科创产品集中亮相，学子们一边看黑科技一边对接高薪科创岗。广州把“量”和“广”做到了极致，产业链组团引才让求职者可以针对性地进入行业供应链的子公司锻炼。 乔元蕾介绍了“产教评”方面的实践：跟学校合作一些落地活动，例如营销精英挑战赛和营销班。这个实践让企业在服务细节上体现了“细”和“准”。伍新伟则认为按产业链来揽才会更有针对性。 广州市人力资源和社会保障局副局长李明华提到，这次招聘会采取了两天轮展的形式，突出了先进制造业和现代服务业。这个调整打破了传统的按地区分的模式。 中央广播电视总台记者林丽丽和戴威报道了这一场招聘会的情况。（版权所有：中央广播电视总台，未经许可请勿转载） 汕头市人力资源和社会保障局副局长蔡少琴说：“我们也给成功签约的求职者准备了丰厚的大礼包。” 为了兑现“再吸纳100万以上高校毕业生”的承诺，广东在3月15日举办了“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会。这个招聘会在广州举行，位于广州数字科技集团附近。