话说在浙江那边，有个老板为了给老妈过90岁大寿，直接给公司里那7000多名打工的发了红包，人人有份600元。这种事儿对我们打工的来说，心里头最惦记的也就那老三样：活儿稳不稳，工资到不到账，福利有没有。别看这几条听起来稀松平常，那可是看一个老板靠不靠谱的试金石。但现在的世道真让人寒心，好多老板连这点都做不到。特别是那些挂着民营企业家名头的人，简直是坑员工的高手，把人血抽干了转头就把你开掉。 那天上午，老板突然通知说晚上不加班，大伙儿一开始都挺意外。毕竟平常忙起来哪有这样的好事？这段时间工厂赶活儿赶得紧，大家的工资普遍涨了不少，一万多甚至两万的都有，就算是少的也有七八千呢。下午再宣布要发红包还要摆酒席的时候，大伙儿那高兴劲儿就甭提了。老板还说宴席上有抽奖，头奖是一辆价值二十多万的小车，十个幸运儿就能拿到手。 我看了看这账算下来可不便宜。光是给7000多号人发600块钱，光这一笔就接近400万了。再加上酒店的酒席开销，哪一笔都是实打实的钱。视频一发到网上，立刻引来一大堆网友的羡慕嫉妒恨。有人感慨说自己出来打工十几年了，还真没碰见过这么大方的老板。这话说得一点不夸张。 现实中多数老板只想拼命压榨人，像浙江这种肯实实在在回馈员工的情况确实不多见。不过一般也就那些小型加工厂做得出来这么细致的关怀了。大工厂虽然人多，但能发这种福利的还是少见。 这事儿也透露出个大消息：这位老板心里有根弦没忘本。看着员工一路陪着他打拼这么多年的付出，他都记在心里头。借着给母亲祝寿这个机会，他不光庆祝了家庭的幸福，也实实在在给员工送来了温暖的回馈。这份情意和责任感，真让人打心底里佩服。