在2023年，四川省总工会启动了一项名为“困难职工监测预警”的机制，把新就业形态劳动者的困境给盯上了。比如绵阳市总工会，他们在帮扶工作上做了不少革新，把外卖员和快递员这些群体给列入了重点照顾名单。这一做法，让像涪城区总工会照顾残疾骑手熊天宇这样的例子变得很有意义。 熊天宇在小时候得了病残疾，但他凭着一股劲儿学会了骑电动车跑众包单子。涪城区总工会在他入职之后马上就把他的信息收集了进来，在近一年的时间里给熊天宇家上门走访了九次。他们给的帮助很具体：天冷的时候送保暖用品，工作累了发点提神的东西，还一直给他讲安全知识。这种盯着一个人、连着一年的精细照料模式，既能尊重劳动者自己的意愿，又能给人实实在在的帮忙。 之所以要这么干，是因为传统的帮扶方式已经不太适合现在这些灵活就业的人了。过去工会是按照固定劳动关系来找人帮忙的，外卖小哥这种自由职业者往往被漏掉了。特别是那些身体不好、没什么技术的人，万一出了意外就很容易没人管。所以四川省总工会这次搞这个预警机制，就是为了在大家还没完全陷入绝境之前把他们找出来、给补上。 大家普遍觉得外卖员、快递员这些人生活挺不容易的，工作不稳定还总怕出事。政府和工会现在正想办法给他们撑腰。未来还得完善一套适合新工作方式的社保制度，比如工伤怎么赔、培训怎么搞。最好能让政府、企业还有社会上的好心人一起出力来保障他们的权益。 从一个不会骑电动车的残障小伙子到现在能靠自己吃饭的骑手；从一个地方的暖心互动到全省范围的排查机制——这一切变化都说明现在的帮扶工作正变得越来越细致、也越来越人性化。让每个劳动者不管在哪个行业工作都能感受到制度的温暖和社会的支持，这是保障民生的大事情，也是实现共同富裕的必经之路。