2025年四季度，我国就业市场延续稳中向好趋势，制造业与服务业成为用工需求的主要增长点。
随着国家及地方层面密集出台促就业、保民生政策，企业稳岗扩岗意愿增强，就业保障网进一步织密。
从数据来看，全国企业招聘需求活跃度排名前五的城市分别为东莞、深圳、成都、北京和武汉。
其中，东莞以28.3%的环比增长率领跑全国，展现出制造业名城的强劲活力。
北京作为服务业高地，岗位需求持续旺盛，稳就业政策成效显著。
此外，杭州、广州、青岛、西安等新一线城市招聘需求也较为突出，成为吸纳就业的新兴力量。
这一现象的背后，是政策红利与产业升级的双重驱动。
一方面，各地紧抓年末经济冲刺期，通过促消费、稳生产等举措激发市场活力；另一方面，制造业企业为完成年度生产目标，用工需求大幅提升。
以东莞为例，作为粤港澳大湾区的重要节点城市，其智能制造产业基础雄厚，年底订单增加直接推高了用工需求。
而杭州、广州等地则依托数字经济与商贸物流优势，在年终电商大促的拉动下释放了大量岗位。
从求职者偏好来看，北京、深圳、成都、上海、广州成为简历投递量最高的城市。
北京凭借丰富的岗位资源和政策保障，持续吸引人才流入；成都、重庆等城市则通过优化宜居宜业环境和完善产业布局，不断增强人才吸引力。
值得注意的是，服务业与制造业的岗位需求结构也反映了市场变化。
2025年四季度，服务员、普工/操作工、销售专员位列招聘需求前三，店员、文员、货运司机等岗位紧随其后。
其中，司机岗位需求环比增长明显，这与“双11”“双12”及元旦假期带来的物流运输高峰密切相关。
北京作为国际消费中心城市建设标杆，餐饮、家政等服务行业岗位需求尤为突出。
展望未来，随着数智化技术进一步赋能产业升级，制造业与服务业将持续释放就业潜力。
新一线城市通过优化产业布局和政策环境，有望成为稳就业的重要支撑。
同时，政策层面需继续加强就业服务与技能培训，以匹配市场需求变化，推动就业市场高质量发展。
就业是民生之本，也是观察经济运行的重要窗口。
用工需求的回暖既是政策与市场共同作用的结果，也提示结构性矛盾仍需用改革办法破解。
面向未来，唯有以高质量发展拓展就业空间、以技能提升增强就业能力、以制度完善保障就业权益，才能在经济周期波动与产业变革中把握主动，稳住就业基本盘，持续增进民生福祉。