数字技术赋能青年就业 新兴领域人才需求推动服务创新

当前我国青年就业形势日趋复杂；数据显示，2026届高校毕业生预计达1270万人，较上年增加48万人，创历史新高。此增长背后反映出就业市场的结构性矛盾：传统劳动密集型行业岗位减少，而数字经济、智能制造等新兴领域人才需求激增。

就业是民生之本；面对毕业生数量增加和就业结构调整的双重压力，需要创新思路提升就业质量，规范技术应用保障公平。让技术真正服务青年发展，才能化挑战为机遇，为经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。