问题——工亡待遇裁决落地难，受害家庭陷入长期困境；2016年，保洁员孙某在上班途中被一辆无保险三轮车撞击，不幸身亡。肇事方属于困难群体，缺乏赔付能力，侵权赔偿难以落实。此后，孙某家属多次与用人单位协商未果。2020年，家属向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，裁决用人单位支付工亡待遇共计67万余元。裁决生效后，企业迟迟未履行，家属于2022年4月申请强制执行。对失去主要收入来源的家庭而言，赔偿迟延不仅是法律层面的争议，更直接影响未成年子女的生活、教育和基本保障。
这起跨越六年的赔偿纠纷，既折射出小微企业的生存压力，也考验司法在执行中的平衡能力。当法律规则与现实困难交织，裁判与执行需要在维护权益与减少次生风险之间找到更可行的路径。案件带来的启示是：织密社会保障网离不开政府、企业与社会共同发力；而司法在兼顾法律效果与社会效果中的审慎与务实，正是法治进步的具体体现。