丁志宏这个秘书长，硬是用一张“校友足迹地图”把2021年到2023年上半年的成绩单给浓缩出来了。学校那边的合作发展处处长应四爱，特地带着校庆专报赶到了现场，说2023年要建学校70周年庆了，打算搞个“共同体”把全球校友都串起来。 王辉会长直接放话：校友会不是那种开了就散的年会，而是要长年搞产业加速的。他还强调要把每次聚会都变成资源对冲，明年要发个校友产业联盟3.0版本。这话刚说完，会场里掌声一片，大家都知道工作得往深里走了。 接着是分会的展示时间，“浙工大杭州校友会”这块招牌底下，竟然有13个分会轮流上台“打卡”。有信息分会组织90后带着孩子写人生第一行Python的“代码之夜”，有萧山分会搞的“乡贤回村”把企业带进乡村直播间。 时间回到了7月23日下午，安道设计的会议室里灯光打得挺柔和，“浙工大杭州校友会2022半年度分会会长/秘书长工作会议”正式拉开了序幕。在场的总共30多位代表、还有母校的人围坐在一起。开场的时候，先组织大家看了一场校友企业的沙盘模型，这就把“设计感”和“校友感”巧妙地融合在一起了。 丁志宏那个数据看得人心里挺热乎：这才半年时间，“杭城”里就成立了22个分会，基本把主要区域和行业都给覆盖住了。第六届理事会换届、数智产业联盟启动、第三批扶贫助学、援助上海抗疫这些大事都办完了。下半年他们还得全力支持母校值年返校和校庆呢。 每个坐标点背后都是实实在在的线下聚会、技术对接或者公益捐赠，“温度”跟“速度”都有了。应四爱在讲话的最后公布了校庆志愿者的招募通道，这一下子就点燃了会议室里的“母校情结”。 等到圆桌讨论的时候大家热火朝天：怎么让总会跟地方分会从“年度会晤”变成“季度路演”？怎么激活那些平时不露面的“沉默大多数”？怎么把文艺汇演、产业论坛这些环节都嵌进校庆里去？ 王辉说得再直白不过：“这就是要把聚会变成长链。”有人提“校友积分制”，有人说搞“月度线上沙龙”，“主人翁意识”被反复提起。 最后到了颁奖环节，2021年度先进校友分会、优秀校友工作者和先进校友企业的名单也都出来了。获奖的分会代表上去领证书的时候镜头定格下来：这既是荣誉加身的时候，也是责任加肩的时候。