面对人口老龄化加速的严峻形势，福建省近年来着力破解养老服务发展不均衡问题。
数据显示，该省60岁以上老年人口占比已达15.6%，其中农村空巢老人比例超过40%，传统养老模式面临服务供给不足、专业人才短缺等挑战。
在福州市晋安区，智慧化改造成为破解城市养老难题的突破口。
当地建立的"1+6+N"社区居家养老体系，以1个综合服务中心为核心，延伸出助餐、医疗、文娱等6类基础服务，并针对特殊需求提供N项定制化服务。
这种模式通过智能终端设备实现服务精准对接，使辖区老人足不出户即可享受专业照护。
农村养老服务的短板更为突出。
以闽侯县廷坪乡为例，这个位于闽北山区的乡镇常住人口中老年人占比超八成，过去长期面临服务资源匮乏困境。
2018年启动的政府购买服务项目，引入专业机构开展上门服务，三年来累计为山区老人提供生活照料、医疗护理等服务逾万次，有效填补了农村养老服务空白。
专业人才匮乏是制约养老服务质量的关键因素。
最新出台的《福建省加强养老服务人才队伍建设若干措施》明确，将通过学历教育、职业培训、待遇提升等组合政策，计划三年内培养2万名专业护理人员。
在福州市社会福利院，"90后"社工团队运用专业方法设计的认知训练课程，显著改善了老年痴呆症患者的生活质量。
财政投入持续加码为体系建设提供保障。
"十四五"期间，省级财政累计安排20亿元专项资金，重点支持农村敬老院改造、社区养老设施建设和智慧平台开发。
统计显示，该省养老机构护理型床位占比已提升至58%，较"十三五"末增长23个百分点。
养老服务是一项系统工程，既考验治理能力，也检验社会温度。
从智慧平台提升效率，到服务下沉补齐短板，再到人才强基夯实支撑，福建的探索表明：让养老更安心、更便利、更有尊严，关键在于以需求为导向，把资源组织起来、把服务衔接起来、把机制完善起来。
随着普惠性、友好型养老服务体系不断健全，“老有所养”将更稳固，“老有所享”也将更可及。