关键岗位集中调整引发治理稳定性关注 昆药集团发布公告，副总裁、董事会秘书、总法律顾问兼首席合规官张梦珣因个人原因辞职，不再担任公司任何职务。董事会已通过由孙志强接任董事会秘书的议案，任期至第十一届董事会届满。作为上市公司信息披露与投资者沟通的核心岗位，董事会秘书还承担着规范治理和监管协调等重要职责。此次涉及法务、合规等多重职能的岗位变动，加上近期公司高管团队的多项调整，使市场更加关注昆药集团业绩压力下的组织稳定性与治理连续性。 行业与内部双重压力加速组织调整 医药行业面临中成药集采推进、医保控费收紧及渠道变革等多重挑战，昆药集团核心产品血塞通系列因集采导致价格和毛利承压，迫使公司在产品结构和营销模式上加快转型。 2025年是昆药集团纳入华润三九体系后的首个完整财年，公司正推进渠道协同和管理整合。年报显示，2025年营业收入65.75亿元，同比下降21.74%；归母净利润3.50亿元，同比下降46%。业绩下滑主要受行业环境与内部调整的双重影响。 基于此，组织架构和关键岗位的调整既是提升运营效率的需要，也说明了控股方强化管理的战略意图。新任董事会秘书孙志强此前担任公司财务总监，具有丰富的医药行业财务管理经验。财务负责人兼任董秘在整合阶段较为常见，有助于加强财务管控与信息披露的协同。 调整影响：治理优化与短期挑战并存 人事密集调整发出治理体系加速对接华润信号的明确信号。随着董秘交接完成，公司在董事会运作、合规管理和信息披露等环节有望深入规范化。 然而，关键岗位集中变动也带来内部磨合的挑战。董秘职责涉及监管沟通、合规管理等多上工作，任何衔接问题都可能影响信息披露效率和风险管控能力。尤其在业绩承压和业务转型的关键期，公司需确保治理调整与经营发展同步推进。 应对策略：强化合规与业务转型 公司表示将确保职责平稳过渡，下一步重点包括： 1. 加强合规与内控体系建设，完善费用管理和供应链合规； 2. 优化产品结构，提升血塞通系列的竞争力，同时加快培育新的增长点； 3. 增强投资者沟通，透明披露整合进展和盈利修复路径，稳定市场预期。 未来展望：整合成效待观察 昆药集团正处于行业压力与内部整合的关键阶段。随着治理结构逐步稳定，运营效率有望提升，但业绩能否改善仍取决于核心产品的竞争策略、渠道调整效果以及新业务的拓展能力。市场期待公司在华润体系支持下，通过资源协同实现业绩回升。
人事调整的最终目的是提升治理效能和经营质量；面对行业变革和整合挑战——昆药集团需守住合规底线——加强透明度，推动战略落地，这是企业实现长期增长的关键。