在新时代城市高质量发展进程中，如何留住青年、成就青年成为关键命题。
作为西北地区重要中心城市，兰州直面青年人才外流、城市活力不足等发展瓶颈，以系统性改革破题青年发展难题。
政策供给方面，兰州市建立起党政主导的顶层设计机制，连续三年将青年发展型城市建设写入政府工作报告，并推动地方立法保障。
通过《大学生留兰倍增计划》等政策组合拳，形成从就业创业到安居乐业的闭环支持体系。
特别值得注意的是，该市创新编制《兰州青年发展报告》，建立政策动态评估机制，确保施策精准度。
就业创业支持体系呈现三大特征：一是资源整合度高，组建青年创业创新联盟，聚合政府、企业、高校三方资源；二是服务穿透力强，6.62亿元创业担保贷款直接惠及初创群体，"直播带岗"等新型招聘模式提升人岗匹配效率；三是兜底保障实，针对困难家庭毕业生建立"一对一"帮扶档案，598名青年因此受益。
城市软环境建设同样成效显著。
52处青年友好场景和15处专业场馆的布局，结合37家青年人才驿站的短期住宿保障，有效降低了青年城市融入成本。
数据显示，这些设施累计提供免费住宿4597晚，服务外来青年超万人次。
青年参与城市建设的深度不断拓展。
在"强省会"战略引领下，1.6万名青年志愿者服务重大赛事，3.5万名大学生参与基层治理，青年企业家通过县区行活动促成产业合作项目落地。
榆中山洪灾害救援中，青年突击队的快速响应更彰显了新生代的社会责任感。
该模式已产生显著外溢效应。
作为全国首批青年发展型城市试点，兰州有3项创新举措入选国家典型案例，其"政策先行—服务跟进—平台赋能"的建设路径，为中西部城市破解人才困境提供了可复制的实践样本。
团市委书记王喆表示，下一步将重点完善青年职业发展通道和城市文化认同培育，推动"青城共生"关系向更深层次发展。
兰州市青年发展型城市建设的成功实践表明，城市发展与青年成长的良性互动，不仅能够有效破解西部地区人才流失难题，更能为城市高质量发展注入持久动力。
这一探索为全国特别是西部地区城市如何在新发展格局中抢抓人才红利、激发青年活力提供了重要启示，也为构建更加包容、更有温度的现代化城市治理体系贡献了宝贵经验。