这篇文章讲的是湖南省衡阳市公安局治安管理支队的政委刘亚君，她也是2023年全省担当作为优秀干部。刘亚君干警察都干了二十九年了，是个“老治安”。她特别有创新意识，工作很踏实，责任感也很强，一直在基层守着平安。她的做法给全国各地解决警务效率的问题提供了很多好经验，也就是所谓的“衡阳样本”。 2023年公安部深化警务改革，提出“市县主战、派出所主防”的方向。其中一个重要措施就是建实体化的“基础管控中心”。那时候还没现成的例子可以参考呢。衡阳公安局就决定自己先探路，这个任务就交给了刘亚君。刘亚君觉得当时情况就像是在没有航标的水里划船，很不好走。为了学习先进经验，她还带着人去考察数字化改革做得好的地方。可问题来了，那边经济条件好、技术先进的地方搭建的信息化平台是短期内没法简单照搬的。没钱、没技术、数据不通这三个难题摆在面前。 刘亚君没在困难前退缩。她立刻成立了专门的团队来解决这些问题。资金有限就把资源整合起来用；机制不通就去研究文件、协调部门来破解难题。她觉得这次改革不光是升级技术，更是换个思路：以前大家总想着事后抓人，现在要主动预防才是重点。 经过四十多天连续作战，全省第一个真正运作起来的市级公安基础管控中心在衡阳揭牌了。这里把各个部门的数据和资源都整合在一起，形成了新的指挥体系和作战单元。数据能帮着代替一部分人力去做预警工作，让危险还没发生就被发现。 这个模式很快得到了湖南省公安厅的认可，并在全省推广开来。效果怎么样？看数据就知道了。以衡阳市中心城区的长湖派出所为例，以前案子多、情况复杂的时候民警经常很被动；现在有了这个中心的帮助，能对高风险人员和场所进行精准预警和关注。这极大地解放了基层民警的人力，也提高了防控的精准度和提前量。统计数据显示，自从这个中心运作以来，衡阳市的有效刑事警情和治安警情都明显下降了。 警务工作就像拉网一样细致，有时候最大的风险就藏在最不起眼的地方。刘亚君的担当不仅体现在大动作的改革上，还体现在她对那些小苗头的敏锐察觉上。她深知如果有一个地方疏忽了，整个大局就会输。 2024年衡阳市发生了一起刑事案件嫌疑人被抓的事。虽然人抓到了，但刘亚君觉得背后的社会矛盾还没解决好，特别是受害人的家属情绪可能会出问题。她担心这个家属会做出极端行为，所以马上让辖区民警盯着他看，每天汇报情况。 果然几天后村民汇报说这个家属买了两把斧头。这个信息让刘亚君非常警惕立刻启动应急机制调动警力在关键点布控拦截。结果当这个人开车经过时就被控制住了没有酿成大祸。 这次成功拦截不是偶然的这是因为她坚持预防为主的理念情报准确指挥调度也高效这是新时代主动预防警务的一个典型案例。 从无到有建立现代警务机制从细微处化解社会风险刘亚君的故事展现了新时代公安干部的品格精神和为民情怀她用铁一般的意志和细致的观察力守护着社会的平安她的故事告诉我们推动公安工作高质量发展既需要技术创新也需要务实作风和为民情怀正是像她这样千千万万的奋斗者共同筑牢了社会长治久安的根基谱写了平安中国建设的篇章。