1月9日，延庆搞了一场“暖冬送岗”的专场招聘会，特意给求职者送福利。 刚过完年，延庆区领导就开始琢磨怎么稳就业，给大伙儿办了个“双节稳工”的大活动。地方政府把重点放在了人力资源服务业，还专门开了个“零工日”专区，这事儿本身就说明他们想得多。 这次招聘会有三个亮点。一是岗位多，覆盖面广。有32家企业给了342个位置，各行各业都有。比如新媒体运营、射艺教务老师这些新行业缺人，养老护理员和保险顾问这些也很吃香，超市员工、分拣员、货运司机这种活儿也挺稳当。二是服务对象特别准。现场有一块专门给兼职手工钩织缝合作品的地方，想工作时间灵活的人正好去试试。三是线上线下一起搞。不光能在现场问政策、领指导，还能在网上发简历打电话问。 从大面上看，这活动就是延庆区把经济和民生统筹着办的一个例子。马上要过年了，企业缺人手，外地打工的人也要回来了，这样集中搞活动就能帮上大忙。 现在国家经济在慢慢变好，但找工作难的结构性矛盾还是有的。延庆这次活动既搞传统行业又搞新兴领域，既照顾全职也照顾灵活就业，这跟产业发展是合拍的。 就业关系到家家户户和发展大局。延庆办这事儿是为了落实“六稳”“六保”，把民生底子打牢。以后各地都应该多学学这种精准的服务模式，让大伙儿都能找到好工作。