春节是人口流动最集中的时期，防疫工作压力陡增。朔州市意识到，单靠传统防控办法难以应对节日期间的高频流动，必须调整机制，把关口前移，织密纵横联动的防疫网络。 防控体系设计上，朔州市推行网格化管理，将城市社区和农村地区一并纳入统一框架。以朔城区北城街道为例，街道将辖区划分为14个社区网格和2个农村网格，形成“横向到边、纵向到底”的责任体系，打通城乡防控衔接，确保覆盖不留空白。 在责任链条的落实上，朔州市实行分层负责。物业企业主要负责“守好门”，通过体温检测、信息登记、消毒提示等措施把住入口；志愿者队伍负责“跑好腿”，通过入户走访、电话回访、心理疏导等方式贴近群众；社区干部负责“盯好屏”，利用微信群、广播、宣传车等渠道持续推送防疫信息。纵向分工、横向协同，让防疫从被动响应转向日常化管理。 在城乡结合部的防控中，平鲁区白堂乡的做法较具代表性。该乡16个行政村位于城乡接合带，人员往来频繁，防控任务更重。乡里设置卡口值守、扫码登记、体温检测等基础流程，并通过红白理事会倡议“喜事缓办、丧事简办、宴会不办”，减少聚集风险。细水村村委会实行24小时轮班，对外来车辆“逢车必查”，对本村村民“逢人必检”。煤矿企业同步推出“就地过年”安排，将外来务工人员统一集中住宿，并在厂门口设置“年货街”，保障基本生活需求。涉及的举措显示，防疫工作不仅是管控，也在尽量把群众生活保障跟上。 在防控手段创新上，朔州市推动传统措施与信息化手段结合。网格员通过“健康码”小程序可在30秒内完成信息核对；乡村广播系统接入应急平台，发现体温异常可实时弹窗提醒；返乡人员每日自测体温并上传，实现线上跟踪，减少人工盯守压力。技术提升了效率，也减轻了基层负担。同时，扫码协助、陪同核酸等细节服务，让防控流程更顺畅、更有人情味。 在倡导就地过年过程中，朔州市把“留下来”落实为具体服务。街道为留守人员提供免费体检，社区组织“线上春晚”满足异地团圆需求，企业发放“留岗红包”，把年夜饭送进车间、把年货礼包送到宿舍门口。相关做法让就地过年不只是防疫要求，也尽可能回应了群众的节日需求。 从防控效果看，朔州市的网格化管理已初见成效。通过构建纵横联动的防疫网络，实现了从社区到乡村、从城市到矿区的覆盖。防疫不再是单一部门的任务，而是多方共同参与的协同机制，推动“群防群控”落到基层、落到日常。
守住春节防控“最后一米”——关键不在临时加码——而在基层治理的韧性和执行力。把人流高峰的风险提前研判，把排查管理做细做实，把民生保障同步跟进，才能让防控既有力度也更可持续。节日的热闹要以安全为底线，越是团圆时刻，越需要用更严谨的秩序守护万家灯火的安宁。