作为大连德泰城市更新建设有限公司工会的一名干事，我一直想着怎么把工会工作融进企业发展的大潮流里，变成凝聚职工、帮项目闯关的发动机。2024年4月，大连总工会、大连市发改委牵了头，金普新区总工会指导着，公司工会把“全面振兴新突破 建功立业当先锋”金普新区南部城区城市更新项目劳动竞赛给办了下来。这活儿落在我身上，既兴奋又紧张。因为改造南部城区是金普新区的头等大事，这就像是对咱们工会组织能力的一次大考。从定方案到定流程，再到现场准备和人员调配，每一步都不能马虎。为了让比赛接地气，我跟着工程管理部的同事跑遍了南部城区的各个工地，看旧小区咋改、路怎么修、设备怎么升级，还听一线工友说了说他们的需求。最后我们把重点放在质量、安全和进度上，搞了实操、答辩还有查隐患这些环节，既看技术又看合作。 最忙的时候是筹备启动仪式那几天。我跟工会的人忙着核对背景板的字、排版手册、接待嘉宾还有维持秩序，天天加班加点。等到看见那块红牌子亮了、金花飞上天，还有大家穿着工装精神头十足地宣誓，那时候心里的累就全没了。 比赛那会儿我在场协调，看了不少感人的事儿。干活的老师傅放下瓦刀尺子比手艺，为了一个细节琢磨半天；年轻的技术员带着方案上讲台自信地讲，眼神里全是对城市更新的热乎劲。公司工会还在现场设了服务站，给大家准备水、药啥的。 这次比赛不光让大家干活更有劲头，还让“比着学、赶着上”的风气在工区里冒了出来。比赛完选出了好些优秀的班组和个人，他们的经验被用到了各个工地上，直接把施工速度和质量都提上去了。 对我来说这是段难忘的成长经历。我明白了工会干事不光得组织活动，还得做职工跟企业之间的桥梁。要懂行才能把工会活动跟企业需求对上号；要知心才能把服务送到职工心坎上。这次比赛教会了我怎么把工会工作和企业生产拧成一股绳，用既有温度又有力度的办法，把职工们干事创业的劲给聚起来。 现在南部城区的旧小区早就变样了，路宽了、设施齐了、环境也好了，住着特别舒坦。每次路过这些地方我都想起2024年那个火热的春天。能以这种方式参与到城市更新的大事儿里，给职工搭台子、给企业出力，这就是我跟工会故事里最宝贵的底色。 以后我还会带着这份初心干下去，在岗位上踏实干活。让工会那点微光多照亮些职工的路，把城市更新的事业推上一个新台阶。大连德泰城市更新建设有限公司 王主率