青云谱区第六期“园长大课堂”火热上线啦，活动主题是《教师专业化成长之路——关于教师专业化成长的思考与实践》，吸引了120多名园长和骨干教师在线相聚。给这个活动定调的是区委教体工委委员、区教体局副局长邹盛蓉，她用三句话点出了要点：要有先进理念引领，要有专业实践锤炼，还要有长效机制保障。邹盛蓉提醒大家，只有把政策文件变成大家一起做事的方式，把老师和孩子的互动变成管理课程的能力，还要把经验研究变成创新行动，才能实现老师、孩子还有园所一起变强的好循环。 这次分享还很有意思呢，青云谱区第三幼儿园园长万小红把十几年打磨出来的“核心文化”拆开了来说。她觉得用激励的方法能点燃老师的动力，用有能力的人带动团队管理，再用评价来促进老师专业成长。万小红还有个很有意思的观点：“只有看得世界的园长才能带出一批想看到世界的老师。”她现场还展示了一套政策落地到实践再到反思再创造的闭环流程，还有把一日生活变成课程的方法。 大家听了都觉得很有启发呢。主持人章欣在总结的时候提出了几点要求：别把这个活动当成终点，而是当成起点；把个人成长写进园所五年规划里；还要让研培结合变成常态机制。未来青云谱区会坚持幼儿为本，让教研下沉到每个年级组、班级组；用数据说话解决问题；搭建区域云教研平台让优质资源直达乡村园点。这样一来老师队伍的整体素养就会提高了，“看得见世界”的老师也能带出“看得见世界”的孩子，青云谱区的学前教育就能驶入快车道了。