作风建设是新时代民主党派强化自身建设的必然要求。
农工党青岛市委会此次动员部署会，是在全市统一战线深化作风建设的背景下召开的重要会议。
专职副主委李玉海在会上强调，当前部分干部仍存在工作效能不足、创新意识不强等问题，亟需通过系统性整改提升履职能力。
会议深入分析了问题成因：一方面，民主党派作为参政议政的重要力量，其作风建设直接关系到多党合作制度的实践效能；另一方面，随着社会发展进入新阶段，群众对民主党派的社会服务能力提出更高期待。
若作风问题长期积累，不仅影响议政建言质量，更可能削弱民主党派的公信力。
针对这一关键课题，农工党青岛市委会提出“清单化整改+制度性重构”的双轨方案。
具体措施包括：对标市委统战部《工作方案》要求，开展“强党性、转作风”专题大讨论；在参政议政中建立“课题负责制”，将作风考核与调研成果挂钩；社会服务领域推行“首问责任制”，确保群众诉求件件有落实。
值得关注的是，会议特别强调要将整改成效转化为长效机制，计划年内出台《作风建设考核评价办法》。
从全局视角看，此次活动的开展具有多重意义。
短期看，有助于解决当前存在的“重形式轻实效”等突出问题；中长期而言，通过将作风建设与组织建设、参政议政等核心工作深度融合，将为民主党派在新时代背景下更好发挥职能作用奠定制度基础。
据透露，农工党青岛市委会下一步将组建专项督导组，对市、区两级组织开展全覆盖式作风评议。
作风问题看似细微，实则关乎导向与成效。
把作风建设抓在经常、融入日常，既是提升机关治理能力的必答题，也是增强履职贡献度的关键招。
以制度管人、以流程管事、以实绩检验，才能让“转作风”的要求真正落到行动上、体现在成果里，为更好服务地方高质量发展与民生改善提供有力支撑。