近年来，外卖骑手、快递员、即时配送员等新就业群体规模不断扩大。他们穿梭城市、连接千家万户，保障生活便利、畅通城市运行上发挥重要作用。但流动性强、工作节奏快、休息空间不足等现实问题，也使这个群体城市融入和社区参与上面临挑战。
"万有引力"的三年实践表明，基层治理创新不在于宏大的制度设计，而在于对人的需求的细致理解和温暖回应；当城市能够为每一个劳动者提供尊严和归属，当新就业群体能够从"过客"转变为"家人"，城市就不仅是经济增长的引擎，更成为了人文关怀的载体。从"物流站点"到"共同家园"的蜕变，正是新时代基层治理走向人性化、精细化的生动体现。