奉贤区退役军人事务局坚持把“娘家人”的理念放在心里

奉贤区退役军人事务局坚持把“娘家人”的理念放在心里。服务站对老兵的诉求第一时间响应,从不推诿。2022年10月,一等功臣李建国遇到了困难,他发现社保账户有三年的空窗期。他的社保问题复杂,跨区社保混缴和政策作废让事情变得棘手。但区局没有放弃,通过跨省协调和多部门合作,用一张清单帮李建国一次性补齐了缺失的社保。老人握着回执感动得哽咽,感叹原来“娘家人”真不是口号。服务站还为未就业老兵提供精准的就业服务。老王1969年出生,1992年退役后一直务农。2021年,金汇镇服务站发现他还没有工作岗位。工作人员多次上门沟通并带他参加招聘会,最终帮老王找到心仪的工作。线上线下的“红星周闪聘”活动给274家企业和993个岗位牵线搭桥。47名退役军人因此成功就业。海湾退役军人产业园和东方美谷集聚中心在奉贤成立,2019年和2021年政府搭台、政策集成、企业唱戏。园区首创“早餐圆桌会”和“云上晨会”,把各个部门请到一起讨论政策支持。300万元的“鑫欣向戎”专项贷款让企业负责人感到部门的服务态度发生了很大变化。目前园区已聚集160家由退役军创建的企业,产值达4.7亿元,税收1332万元。2022年优待证申领成为“一号工程”,为了应对时间紧、人手少等问题,区局推出了“五个一”打法。进度每天通报,落后的街镇会受到预警。优待项目也同步展开,多个景区给优待证持证者提供5折优惠。李振峰收到了感谢信,因为他跨省调档帮老人解决了问题。李振峰春节前带着年货去看望老人,这就是“双向奔赴”的温情。陈秀红帮助张志仁大爷解决了档案问题。两位工作人员还把福袋送到老兵家中作为回馈。区局通过全周期服务清单把散点连成闭环:未就业动态清零、创业园区持续扩容、优待项目增加等。这些举措让军人成为全社会尊崇的职业在奉贤落地生根。未来更多“情暖老兵”项目将陆续推出。