宁夏回族自治区民政厅下发的规定明确，行业协会的会长、副会长还有秘书长这些核心成员人数，最少得有5个人，最多不能超过40个人。可是最近，宁夏餐饮饭店协会却因为负责人设置数量太多，惹来了不少麻烦。原本网上流传的名单里写着有高达89名副会长，这数字看着吓人。后来协会赶紧澄清，说是统计的时候把“特邀副会长”和“名誉副会长”这些虚职也算了进去，再加上第三方公众号没及时更新，把29名已经离职的前副会长信息也给放上去了，所以才造成了这种乌龙。经过核实，实际在任的副会长人数其实只有53名。不过就算去掉了那些不算数的头衔，53名这个数字也还是严重超标了。为了让大家放心，协会表示已经认识到了问题的严重性，正在和自治区商务厅还有民政厅商量具体的整改办法，初步计划是把多余的副会长劝退掉。虽然态度挺诚恳的，但具体怎么操作、什么时候能搞定还得等下回分解。 这事儿虽然是个例，但它也反映出不少行业协会都存在内部治理混乱、规则意识淡薄的通病。以前“放管服”改革搞活了社会组织的数量增长，现在有的协会却因为规章制度执行不到位、民主管理走过场、信息公开不准确而变得臃肿低效。把太多头衔给出去不仅会滋生虚荣风气，影响协会的专业性和公信力，还可能把议事程序都搞乱套。监管部门早有规矩框架了，关键还是得看能不能把这些规定落到实处、管得好不好、犯错了能不能及时纠正。这次公众的监督和媒体的关注确实起了很大作用，把问题都给扒了出来并推动了整改。 宁夏餐饮饭店协会的这个例子就像一面镜子，照出了现在很多社会组织内部管理上的漏洞。事情怎么解决不光是关乎它自家的脸面和运作顺畅与否，更是对全区甚至全国范围内规范建设的一次大考。希望其他协会都能把这次当成机会好好整改一下内部管理机制，真正回到服务会员企业的本位上去。同时也提醒负责登记管理的机关、业务主管单位以及社会各界多给些引导、监督和支持吧。只有大家一起努力构建起一个结构合理、竞争有序、诚信自律的现代行业协会体系，才能让它们在推动经济社会高质量发展中发挥出更积极、规范、有效的作用。