这两天，东平县市场监管那边发了个通知，专门讲执业药师在岗干活儿和处方药咋卖的问题，特别强调要合规经营、管好人还有分清法律责任。这事儿其实早就该搞了，因为执业药师可是药店卖药的“守门人”，一旦干得不行，容易出事。前阵子好多地方都存在药师“人证分离”，不在岗的时候乱卖处方药，这不仅是违法的，还容易因为没人指导用药出问题。 导致这种现象的原因挺多。有些企业为了省成本，图省事不请全职的药师，直接去“挂证”；也有些从业者觉得当药师没啥特别的，干活儿不够上心。再加上监管的手伸不到所有角落，违法的代价又不大，所以这事儿在不少地方一直拖着没解决。药师不在场或者干不好活儿，直接影响看病开方和指导吃药的质量，很容易让人吃错药或者有副作用。 从行业大环境看，这么干不仅把市场秩序搞乱了，还让消费者信不过药店。特别是农村这些地方，本来用药安全风险就不小，这就更得盯着点儿。针对这种情况，东平县这次把“企业是第一责任人”给说死了。他们要求药店必须把药师的信息亮出来让大家看，还要建个考勤和干活儿的管理制度。另外“挂证”兼职那套也明令禁止了。 为了管好这些事儿，监管部门这回下了狠手。要是违规了，轻则约谈警告，重则罚款甚至吊销许可证。对于违规的药师，直接把他们的名字放进信用档案里去。这其实是跟着国家大的趋势走的，也是基层治理开始往细了走、往系统化了转的一个尝试。 以后随着大家上网买药越来越多，还有对健康要求变高，药师的专业价值肯定会更显眼。监管部门还得继续加强各个地方的配合和技术手段的运用，比如搞搞远程审方这种新技术。同时也得推动行业培训和职业激励，把企业自律、社会监督和监管从严这三股劲儿合到一块儿去。 只有制度真正落实了、人也到位了、监督也跟上了，才能把最后一道防线给筑牢了。这事儿真不小！不管是发告诫函还是平时监管的每一个细节都考验着治理的智慧和行业的责任感。只有让制度有威慑力、让责任能落地生根，才能推动零售药店从光想着扩大规模变成注重质量提升，真正变成大家信得过的健康守护者。这既是监管的要求也是行业走向成熟必须走的路！