国网汝南县供电公司在安全管理上动了不少脑筋，专门搞了个“逢违必考”的机制。一旦有员工在工作现场违规操作，不管是谁，公司都会把他们集中到国网汝南县供电公司督查中心去开小灶学习。学习内容挺丰富，有事故案例剖析、安规重温、还有警示教育片。这哪里是简单的考试啊，“把”这三个犯了事的人都“给”请到那里，不仅是为了批评教育，更是要“把”安全意识种进他们心里。这种做法可太直接了，“把”处罚和教育结合在一起，“把”整个部门的人都给警示了。 有三位职工在被抓到违章后深有感触，“把”他们给吓坏了。他们说通过这次考试才真正认识到违章的可怕，以后一定严格遵守规则。这三名员工的转变就像一盏明灯，“把”国网汝南县供电公司这种做法给照得更亮了。“把”集中学习考试作为主要手段，“把”事故隐患从根本上给消除掉，“把”安全生产基础给夯实了。 国网汝南县供电公司的安全监督人员说得很实在，“把”考试当成了提升安全意识和规范作业行为的工具。“把”违章当事人送到督查中心脱产学习，“把”这种单纯通报处罚的老模式给改变了。“把”查处一起违章的情况变成了教育一批人的机会，“把”整个公司的人都给警醒了。 这种针对性很强的教育方式真的很有效，“把”违章人员的思想给触动了。“把”‘安全第一’的理念不仅让他们记在心里，“还”要让他们落实在行动上。“把”安全管理模式向事前预防转型，“把”本质安全水平给提升起来，“把”高质量发展的道路给铺得更坚实。 下一步国网汝南县供电公司打算怎么做呢？“把”‘治本攻坚’三年行动继续深化下去，“把”‘逢违必考’这种长效机制给完善起来。“把”安全监督和违章纠察的力度加大，“把”那些潜在的隐患都给清除掉。这样才能真正为公司的发展筑牢一道坚实的安全防线。