就业是民生之本，收入是民生之源。
2025年我国城镇新增就业1267万人，城镇调查失业率平均值控制在5.2%，这一成绩在全球经济增速放缓、地缘政治风险上升的背景下显得尤为珍贵。
人力资源社会保障部近日举行的例行新闻发布会释放出一系列积极信号，表明稳就业、促增收已成为推动高质量发展的必然要求和重要抓手。
当前，我国经济结构正处于深度调整期，新质生产力加快发展，这对就业结构提出了新的要求。
为适应这一变化，2026年就业工作呈现出明确的发展路径。
一方面，国家将聚焦战略性新兴产业发展需求，开展低空经济技能人才培育、新能源汽车技能就业、人工智能技术技能提升等五项专项培训行动。
低空经济作为万亿级新兴产业，新能源汽车作为中国制造的重要标志，人工智能作为引领未来的战略技术，这些领域的蓬勃发展急需大批高素质技能型人才。
通过针对性的职业技能培训，实现人才培养与产业发展的有机结合，推动人才与产业"双向奔赴"。
另一方面，国家主动应对新技术带来的就业冲击，出台应对人工智能影响促就业文件，帮助受技术升级影响的劳动者更好适应发展趋势、找准自身定位。
这一举措既体现了对新技术的理性认识，也展现了对劳动者权益的主动保护，推动就业群体更好融入新的经济发展结构。
经营主体是就业的源头活水。
数据显示，2025年失业保险降费率为企业减负1872亿元，发放稳岗返还资金336亿元。
这一减一增之间，充分体现了政府为企业减负、稳岗的坚定决心。
通过精准的政策支持，让更多中小微企业能够轻装上阵、渡过难关，进而在稳就业中发挥更大作用。
与此同时，人社部门推出"月月有活动、招聘不打烊、送岗不停歇"服务，通过高频次、精准化的招聘活动，有效打通了企业与人才之间的信息通道，为广大求职者提供了更多机会。
随着平台经济的快速发展，外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者已成为劳动力市场的重要组成部分。
然而，这一群体的权益保障问题长期备受关注。
为此，国家制定了《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，明确了平台企业的劳动保护责任，为广大灵活就业群体织密了"安全网"。
这一系列权益保障政策既聚焦劳动者的合理权益，也关注其生活品质，让更多人在工作与生活之间找到平衡，使劳动不仅成为谋生手段，更成为实现自我价值的途径。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。
我国正在构建的就业保障体系，既着眼当前稳就业的现实需求，又立足长远促发展的战略考量。
当亿万劳动者的技能水平持续提升、就业质量不断提高，必将为高质量发展注入源源不断的内生动力，推动中国经济在转型升级的道路上行稳致远。
这不仅是经济问题，更是关乎社会稳定的重大政治课题，需要全社会持续关注、共同推进。