知识产权人才队伍建设是实现创新驱动发展的重要基础。云南省知识产权局近日公布的这份认定名单，反映了该省知识产权人才培养上的进展。本次认定的121名优秀知识产权从业者来自企业、高校院所、行政机关及服务机构等多个领域，其中包括23名各级知识产权管理部门工作人员，形成了覆盖不同行业、不同层级的人才梯队。 该成果源于云南省对知识产权事业发展的战略重视。作为贯彻落实《知识产权强国建设纲要（2021—2035年）》和《知识产权人才"十四五"规划》的重要举措，本次认定严格遵循《云南省知识产权人才认定与服务管理办法（试行）》，通过个人申报、逐级推荐、专家评审、审定公示等规范程序，确保了认定工作的科学性和公信力。 本次获认定的人才在产业分布上具有鲜明的地方特色。他们深耕生物医药、高原特色农业、地理标志产品等云南优势产业领域，与该省知识产权事业发展的人才需求高度契合。这种精准对接产业需求的人才培养模式，有助于知识产权工作更好地服务于地方经济社会发展。 从整体规模看，云南省知识产权人才队伍建设已取得显著进展。截至目前，全省已累计培育省级知识产权领军人才32人、高层次人才99人、实务人才354人，人才总量与结构均超额完成"十四五"规划要求。 面向未来，云南省知识产权局表示将持续深化人才分类培养、完善科学评价机制，畅通人才提升渠道，推动知识产权人才与产业创新深度融合，为知识产权强省建设和创新驱动发展提供人才支撑。
人才是第一资源，知识产权是创新的制度保障。云南通过规范认定与梯队建设，既满足了产业升级对专业能力的需求，也为创新驱动发展奠定了基础。面向未来，坚持以质量和贡献为导向，推动人才培养、制度完善与产业需求同向发力，才能让知识产权真正成为高质量发展的有力支撑，在区域竞争中持续释放创新活力与发展韧性。