假期看护一直是职工家庭面临的现实难题；当学校放假、家长仍需上班时，孩子的安全和学习往往成为职工的心头之患。此矛盾在双职工家庭中尤为突出，既影响职工工作效率，也容易让孩子在假期中缺乏有效的学习指导和安全监护。 为切实解决这一问题，临潼区总工会、区委社会工作部、团区委等部门联合发力，于2月3日启动2026年寒假爱心托管班。这项目在全区范围内设立10个服务点，覆盖不同街道和社区，使职工子女能够就近享受服务。首期托管班已吸引300余名职工子女报名参加，充分反映了这一服务的现实需求。 托管班的运作遵循"安全为先、学玩结合、公益普惠"的原则。在师资配置上，项目统一选聘大学生志愿者组成服务团队，既保证了服务的专业性，也为青年志愿者提供了实践机会。在服务内容上，托管班围绕课业辅导、趣味活动、安全科普等多个维度展开，既帮助孩子巩固学业，又通过寓教于乐的方式丰富假期生活，同时强化安全意识教育。这种多元化服务设计，使托管班成为假期的"第二课堂"，让孩子在安全、有序的环境中度过充实的假期。 职工群众的反馈印证了这一服务的价值。家长李娜表示，以前孩子放假时自己上班心不在焉，如今社区就有托管班，走路几分钟即可送达，既解决了看护难题，又让孩子得到专业照顾和学业指导。这种便利性和贴心性，正是基层工会服务职工的应有之义。 近年来，临潼区总工会持续深化假期爱心托管服务，累计服务职工子女近千人次。通过持续的打磨与优化，该服务已逐步演变为临潼工会服务职工的标志性品牌，获得了辖区职工群众的广泛赞誉和社会各界的高度认可。这充分说明，以职工需求为导向的服务创新，能够有效增强工会组织的凝聚力和吸引力。 展望未来，临潼区总工会表示将继续收集职工反馈意见，不断优化服务内容和形式，深入提升托管班的服务质量。通过这诸多举措，让"爱心托管班"真正成为职工信赖的"安心港湾"，完善职工权益保障体系，推动工会工作更好地适应职工群众的多元化需求。
假期托管看似是解决"孩子放学后去哪儿"的问题,实际上关系到就业稳定、家庭幸福和基层治理。把"小托管"办成"大民生",关键是从需求出发、守住安全底线、加强部门协同,让公共资源在社区转化为实实在在的获得感。随着服务健全,家门口的托管点将成为更多职工家庭信赖的"安心港湾"。