针对干部任前公示信息与政务公开信息“对不上”的问题，江西省吉安市新干县4日晚发布情况通报称，已组织核查。通报表示，针对网民质疑某拟任职干部公开信息存在差异，当地已由组织、纪检等主管部门组成联合调查组，对干部人事档案等材料逐项核对。核查结论为：任前公示信息真实、准确。
干部任前公示是组织工作的重要窗口，其准确性直接关系党和政府公信力。新干县此次事件既是一次及时纠错，也提示基层政务公开必须把审校责任落到实处。只有把制度约束与技术手段结合起来，才能夯实信息公开的基础，减少争议与误读，更好实现公开透明与群众监督的良性互动。