2025年，陕西省咸阳市渭城区围绕公益性技能培训，把稳就业与康养产业协同发展作为重要任务来抓。给大家讲个真事，现在的经济结构调整，还有产业升级，想找个好工作确实不简单。渭城区紧跟省里“技能照亮前程”的工作部署，结合当地实际情况，把公益性技能培训当成了关键招数。他们把目标锁定在社会需求大、就业容量也大的康养服务领域，系统地做了不少探索和实践。 面对“用工难”和“就业难”同时存在的问题，渭城区的主管部门很实在。他们先做调研，分析了当地劳动力市场的供需情况。结果发现，随着老龄化和生育政策的变化，大家对母婴护理、养老护理的需求越来越大，缺人缺得厉害。另外还有些失业或者转岗的人没技能也很难找到对口工作。针对这些问题，他们精准定位了康养这个刚需领域，把培训资源都给投到了母婴和养老两个方向。 培训的课程也很实在。比如母婴护理方面，他们着重教新生儿照护、科学喂养和产后康复这些实用的东西；养老护理方面就教授生活照料、基础康复、心理沟通和应急处置这些专业内容。这种“缺什么补什么”的培训模式，让技能供给和市场需求对接上了，为解决结构性矛盾打下了基础。 为了让培训成果真正变成工作机会，渭城区打破了老一套的方式。他们搞了个“培训+就业”的服务闭环。内容上跟用人单位的标准对接得死死的，请专家来设计课程；服务模式上也很灵活，整合了社会资源，跟58同城这些平台还有西安耕雨医院这些康养机构合作得很深。他们把专场招聘活动直接嵌到了培训过程里，学员一结业就能面试，大大缩短了找工作的时间。而且这一切都是免费的！不收学费和材料费，让大家没门槛就能参加培训。 这个项目从2025年开始实施以来效果挺好。大批学员学会了市场急需的康养技能，竞争力变强了。通过双选活动，很多人都找到了心仪的工作岗位。这不仅给失业的人找到了出路，还缓解了本地康养行业的人才缺口。技能培训和就业促进连起来以后，既稳定了社会就业又保障了民生，还推动了产业发展。 这个做法说明了把政府引导、市场主导和社会参与结合起来非常重要。渭城区用公益性技能培训这个支点撬动了稳就业、惠民生和促产业发展的局面。这给其他地区提供了参考经验。未来他们还会继续优化体系、拓宽渠道和加强支持，让技能之光更好地照亮大家的前程。