联发科之所以把 2025 年下半年的奖金缩水了 15.7%，主要是因为内存芯片短缺给业绩带来了不小的压力。IT之家提到，科技媒体 Wccftech 2 月 17 日发的一篇文章里说，联发科给大概 1.2 万名员工发了下半年的绩效奖金，加起来一共 114 亿新台币，折算成人民币大概是 25.18 亿元。这笔钱平均分给每个员工，大约每人能拿到 95 万新台币，相当于 21 万人民币，这比上半年少了不少。Wccftech 的文章还提到，联发科为了应对供应链危机，不得不这么做。现在 DRAM 和 NAND 这些存储芯片一直缺货，芯片组出货量就被压得很低。数据显示，联发科第四季度的智能手机芯片收入占总收入的比例高达 59%，对这个单一业务依赖太深了，碰上元器件短缺就很难受。所以联发科打算慢慢多元化业务，想减少点对智能手机芯片的依赖。另外，联发科预计今年晚些时候会推出第一款 2nm 工艺的天玑 9600 芯片，这颗旗舰芯片会检验他们在定价和架构上的本事。