七冶安装工程有限责任公司工业管道分公司的压力管道班最近入选了2025年度“五型”班组支持建设名单，这事儿把他们班推到了台前。蒋良虎因为业务精湛被评上了“金牌工人”，吴晗也拿到了“产业工匠”的荣誉，他们俩都是从一线干起来的。贵州七冶国际工程有限公司获评“职工生活幸福企业”，公司里的人觉得日子过得很舒坦。 贵州建投集团工会这次动作挺大，在职工关怀和企业文化建设方面下了很大功夫。集团下面的贵州省建设投资集团基础设施建设有限公司，还有七冶安装工程有限责任公司，都因为这两年工作出色得了奖。集团工会用制度完善、流程优化、考核激励等办法，把基层的执行效率和协同能力都给提上去了。 为了解决技能人才断层和技术应用跟不上产业需求的问题，集团工会搞了个“技能比武+师徒结对+创新工作室”三位一体的机制。这个机制把部门和专业的墙给打通了，让大家能跨领域交流合作。通过整合学校和行业的资源，他们还给职工办了不少针对性的培训。 未来集团要想发展得更好，就得继续深化工会改革、强化职工服务、把人才培养体系给弄好。只有把人的心凝聚起来，队伍的素质提上去，企业高质量发展才有劲儿。贵州建投集团作为贵州建投集团工会和贵州省机械冶金建材工会的一部分，通过这些务实创新的措施，不仅让职工更有活力了，也给企业高质量发展注入了源源不断的动力。