3月21日，《泰晤士报》披露了前热刺主帅波斯特科格鲁的采访内容。他在采访中谈到了自己的执教理念，以及从热刺到森林的离职经历。尽管托特纳姆热刺队被他带至欧联杯冠军，但他还是被解雇。之后他去诺丁汉森林队执教，但只待了39天，八场比赛全败。他认为这是自己的问题，因为接受这个工作是个错误决定。澳大利亚人波斯特科格鲁透露，虽然托特纳姆热刺队也有很久没拿冠军了，他还是喜欢接手没有冠军的球队。“对于横滨水手队来说，14年来他们都没赢过联赛冠军。我喜欢这种大挑战。”不管接手哪个队，他都要确保有让他产生重大影响的因素。 波斯特科格鲁给热刺带来了动荡时期。批评家认为他的战术风格过于单一。但过去一年的经历让他更坚定信念：教练要有自己鲜明的个人风格。“我喜欢快节奏、能创造机会、进球多的足球。”如果没有做到这点，那就是他自己的责任。“你得看看竞争对手在做什么。”他说，“如果想突破僵局，就别照搬别人的做法。你得开辟自己的路。”波斯特科格鲁还提到，在比赛中保持掌控和保持势头有很多方法。“这个计划听起来很熟悉。”他说。 回顾波斯特科格鲁执教托特纳姆热刺时的独特之处：第一个赛季近乎教条式的进攻理念让他们排名英超第五。“托特纳姆热刺赢得了欧联杯冠军”是自17年来首个重要奖杯。伤病增多和国内表现下滑让第二个赛季进攻天赋减弱，但仍保持控球优势。“横滨水手已经很久没赢得联赛冠军了”。“凯尔特人队也是如此”。“所以我喜欢接手没有冠军的球队”。“如果把这样的挑战给我”，他表示愿意迎接。“我喜欢接手时他们已经一年没有冠军”。“所以我知道自己能有所作为”。“把这些大任务交给我”。“无论接下来接手什么球队”，“我必须确保有产生重大影响的要素”。“横滨水手更有挑战性”，“因为他们14年没赢过联赛冠军”。“所以这样的大任务我肯定接受”。“托特纳姆热刺显然也很久没赢过冠军”，“所以这个任务也不错”。“无论走到哪里”，“我都是喜欢挑战的人”，“比如接手凯尔特人时也是如此”，“托特纳姆热刺和横滨水手都如此”。“不管到哪我都要这样”，“包括现在横滨水手也是如此”。