随着经济社会发展和消费方式转变，网约车司机、外卖骑手、快递员等新就业群体已成为现代城市服务体系的重要组成部分。
这些劳动者日夜奔波、风雨无阻，用实际行动保障了城市的高效便捷运转。
然而，新就业群体面临的工作强度大、保障不完善、权益维护困难等问题也日益凸显，成为社会治理中需要重点关注的领域。
为切实关心关爱新就业群体，蓬江区委组织部、蓬江区委社会工作部、蓬江区环市街党工委于1月27日联合举办了"南粤暖新·蓬友暖心"迎新春主题活动。
江门市委社会工作部部长、市委"两新"工委书记陈军凯出席活动。
500多名网约车司机、外卖骑手、快递员等新就业群体代表及周边居民参与其中，共同感受新春的温暖与关怀。
活动现场，主办方为12家企业代表和10名获奖个人分别颁发了"社区合伙人之星"和"新就业治理之星"荣誉称号，充分肯定了这些企业和个人在社区治理中的积极贡献。
这一举措既是对先进典型的表彰，也是树立榜样、引导更多社会力量参与社区治理的有效途径。
在服务供给方面，活动充分体现了以人民为中心的发展思想。
现场免费供应点心茶饮、雪梨水、养生汤饮，既解决了新就业群体的实际需求，又传递了温暖的人文关怀。
书法爱好者现场挥毫送春联，为活动增添了浓厚的文化氛围，让参与者在享受物质关怀的同时，也能感受到精神文化的滋养。
更值得关注的是，活动设置了多个专业服务摊位，涵盖政策咨询、便民服务、民俗体验等多个板块。
其中，"易询"咨询站为新就业群体提供法律权益保障、心理压力疏导、中医养生问诊等专业服务，有针对性地解决这一群体面临的实际困难。
交警部门工作人员现场讲解电动车规范充电、雨天行车技巧等安全知识，并配合实用视频演示，帮助新就业群体筑牢安全防线，预防工作中的意外伤害。
这些举措充分体现了政府部门对新就业群体身心健康和权益保护的重视。
蓬江区在全省率先打造了集网约出行、快递物流、外卖配送企业进驻的新就业群体党群服务中心，这一创新举措将服务场景融入工作场景，把"家"的服务搬到"店"门口，大大提高了服务的便利性和可及性。
这种做法充分体现了新时代社会治理的创新思维，既满足了新就业群体的多元需求，也为其他地区提供了可借鉴的经验。
蓬江区委社会工作部相关负责人表示，将以此次活动为契机，推出各式各样的主题活动，让新就业群体在"家门口"就可以常态化参与互动，实现上班与接受服务两不误。
这一承诺表明，蓬江区正在探索建立长效机制，将对新就业群体的关怀从一次性活动转变为常态化服务，这对于提升新就业群体的获得感、幸福感和安全感具有重要意义。
从"送温暖"到"建机制"，蓬江区的实践为新型劳动关系服务提供了有益探索。
在数字经济催生更多灵活就业形态的背景下，如何将临时性关怀转化为制度性保障，仍需政府、企业与社会力量持续协同创新。
这场暖心活动折射的，正是基层治理现代化进程中"以人为本"的温度与智慧。