江联重工和李渡酒业的“南昌经验”

南昌在2025年全国深化改革创新的名单上拿下三项提名。由中国经济体制改革杂志社和中国经济体制改革研究会牵头举办的“2025年度地方深化改革创新实践研究征集”活动已经敲定了最终的入选项目。南昌市被选为地方深化改革创新实践的典型,因为他们找到了一条让文化和旅游深度融合的道路,帮助这个城市从“网红”变成了“长红”。江联重工和李渡酒业也各自给这个名单贡献了自己的案例。江联重工作为老牌国企改制出来的企业,把改革的重心放在了绿色转型和创新驱动上,给老工业基地的企业转型升级提供了参考。李渡酒业利用了元代烧酒作坊遗址的历史文化资源,把它作为一个活化的保护机制,还尝试用沉浸式体验模式和数字技术来创新经营模式。 南昌市政府一直非常重视“文化强市”和“旅游强市”,他们敢于创新,重视实效。通过建立起文旅深度融合的机制,他们推动文化和旅游在更广阔的范围内、更深层次上进行融合。他们给同类城市提供了可借鉴、可推广的“南昌经验”。作为民营企业,江联重工面临了传统制造业普遍存在的问题:生产技术同质化、市场竞争激烈、创新成果转化低效。江联重工立足“双碳”目标和行业转型需求,积极探索了从传统装备制造商向绿色高端装备服务商转型的全链条改革路径。李渡酒业也立足厚重的历史文化底蕴,通过创新工业遗产活体保护机制、革新沉浸式体验模式和建强科创平台矩阵来扩展工业遗产赋能传统酒业破局突围的新路径。 编辑姚西林、二审胡志文、终审凌云都为这个文章做了工作。微信公众号nc_fabu也发布了这个消息。