当前，培育新质生产力成为高质量发展的重要抓手，但不少城市仍面临"有成果缺场景、有需求缺供给、有项目缺转化"的结构性矛盾；在科技创新资源与产业应用场景分布不均的现实下，如何让科研供给与产业需求精准衔接，成为区域协同的关键课题。近日，济南市委人才办出台《济南市贯彻落实京鲁科技人才合作十项措施》，从对接平台、技术攻关到转化落地推出系列举措，旨在通过制度化协同打通跨区域创新链条，把"人才优势"更快转化为"产业胜势"。
京鲁科技人才合作的加快，反映了新时代区域发展的新理念。从"被动等才"到"主动寻才"的转变，反映了济南从资源承载地向创新引擎的角色升级。这种双向赋能的合作模式既发挥了北京的创新优势，也激活了山东的产业潜能，为新质生产力的培育提供了有力支撑。随着合作机制的健全和实践的深入推进，京鲁两地必将在更广范围、更深层次、更高水平上实现创新要素的流动和融合，为区域协调发展和国家创新驱动战略作出更大贡献。