杭州银行最近换了个新行长，名叫张精科。这个任命是把银行内部的晋升机制给发挥出来了，这对城商行的稳健发展来说，可是个好消息。张精科这次能当行长，还是有原因的，因为银行在今年4月之前有个空缺期，足足有9个月。这个空缺期终于在1月13日那天正式结束了。杭州银行发布了公告，说董事会一致同意张精科做行长。不过还得等国家金融监管总局浙江监管局把资格给核准了才能正式生效。 杭州银行把这个任命跟虞利明之前的经历做了个对比。虞利明之前在别的银行还有投资公司干过，属于从外面招进来的。现在换成张精科了，说明杭州银行更看重内部人才的培养和选拔。张精科也是个老资格了，从1978年出生到现在，一直在杭州银行工作。他先是当科技支行副行长，后来又去文创支行当行长，还管过资产管理部和科技文创金融事业部。最近这几年还当了党委副书记和副行长。这么多年在一个银行干下来，对杭州银行的业务、文化和战略肯定都很了解。 另外还得说说钱的事。去年张精科当副行长的时候拿了252.57万元税前报酬，在高管里面排第一。这说明大家都认可他在以前的工作里做得不错。不过这次调整也有别的看点。因为虞利明是从外面来的人带的班子不一样了。杭州银行作为城商行里的佼佼者，数据还是很亮眼的。 到了2025年9月底的时候，杭州银行的资产规模已经有2.3万亿元了，在A股上市银行里面排在第21位。前三个季度一共赚了288.8亿元钱，比去年多了1.35%。净利润也是158.85亿元，增长了14.53%，已经连续十年保持正增长了。贷款占比也在慢慢提升到44.68%，存款总额到了1.35万亿元。 不过这背后还是有些问题需要注意。今年以来拨备覆盖率一直在下降，从年初的541.45%降到了513.64%，半年时间掉了20多个百分点。虽然还是高于监管要求的水平，但是这种趋势说明银行在赚钱和控制风险之间找平衡有点吃力。净息差也收窄到了1.35%，投资收益少了22%，公允价值变动损益也变成负数了。 资产质量方面还算稳定。到9月底的时候不良贷款率是0.76%，跟去年年底一样维持在比较好的水平上。不过总额多了6.52亿元到77.65亿元，可疑贷款占比稍微涨了点0.14个百分点。还是得注意宏观经济波动对资产质量的影响。 这次换了新领导也是公司治理规范化的一部分吧。张精科这种内部提拔上来的领导对战略实施连贯性有帮助。但是他现在也得面对息差收窄、拨备覆盖率变化这些挑战。这些问题也是中国银行业普遍要面对的课题吧。 接下来就看国家金融监管总局浙江监管局给不给批了。新管理团队接下来怎么在保持优势的同时推动业务创新和风险管控协同发展呢？大家都挺好奇的呢。