在文昌市中级人民法院庄严肃穆的法庭内，一场针对公职人员职务犯罪案件的庭审正在进行。
来自全市各单位的120余名党员干部全程旁听了法庭调查、举证质证等环节，亲眼见证了一名公职人员如何从破纪走向违法的全过程。
这种将警示教育课堂搬进法庭的创新举措，已成为该市强化廉政建设的重要抓手。
当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂。
从全国纪检监察机关通报数据看，基层"微腐败"和关键岗位职务犯罪仍呈多发态势。
文昌市纪委监委在分析本地案例时发现，部分干部存在"看客心理"，认为警示教育材料中的案例与己无关。
为此，该市突破传统说教模式，选取具有典型性的本地案例，通过组织现场观摩、开展案例剖析等方式，让党员干部直观感受法律威严。
此次庭审的案件当事人曾担任部门要职，却在利益诱惑下逐步丧失原则。
法庭审理显示，其违纪违法行为始于收受小额礼品，最终发展为重大受贿。
这种"温水煮青蛙"式的堕落轨迹，给旁听人员带来强烈震撼。
有干部坦言："看到昔日的同事站在被告席上，比任何廉政谈话都更具冲击力。
" 文昌市纪委监委相关负责人介绍，该市已建立"一案一警示"工作机制，形成"庭审观摩+案例通报+专题研讨"的教育链条。
2023年以来，已组织7批次500余人次参加庭审教育，覆盖全市85%以上重点岗位干部。
同时配套实施"三书一录"制度，要求涉案人员撰写忏悔书、警示家书，纪检监察机关形成案例剖析书，全程制作警示教育实录。
廉政专家指出，这种沉浸式教育具有三重效应：一是破除"看客心态"，通过情感冲击强化代入感；二是彰显法治权威，展现监督执纪的刚性；三是形成长效机制，把阶段性活动转化为常态化制度。
从实践效果看，该市2023年信访举报量同比下降23%，涉及公职人员的违纪违法线索减少18%。
着眼长远，文昌市正将警示教育纳入干部培训必修课程，计划联合司法机关建立警示教育资源库，按行业领域、职务层级分类施策。
市纪委监委表示，下一步将重点加强对年轻干部的纪法教育，通过编制"岗位风险清单"、开展"廉洁家访"等方式，构建全周期廉洁教育体系。
廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要不断创新教育方式和工作机制。
文昌市纪委监委的这一探索表明，将法治教育和廉政教育相融合，通过"零距离"的庭审观摩让干部群众在真实案例中汲取教训，不仅能够提升教育的实效性，更能够在全社会营造崇尚法治、尊重廉洁的良好氛围。
随着这一做法的制度化推进，必将有更多的党员干部在警钟声中坚定立场，在法治精神的指引下廉洁从政，为推进党风廉政建设和反腐败斗争贡献更大力量。