就业是最大的民生。面对新形势下稳增长、促就业的新要求，开阳县人社局遵循以民生为本、人才优先的工作导向，将稳就业和促创业作为经济社会发展的重要抓手，通过政策创新、精准服务、能力建设等多维度举措，形成了推动就业创业工作的强大合力。 政策赋能上，该部门持续完善创业扶持政策体系，利用政策工具的杠杆作用。创业担保贷款作为扶持创业的重要手段，2025年以来共发放95笔，金额达2657.2万元，直接带动267人实现就业。其中，对妇女创业群体的扶持力度明显加大，发放贷款448万元支持30名妇女创业者，带动56人就业；对少数民族创业者支持也取得成效，2名创业者获得29.8万元贷款支持，带动4人就业。同时，该部门还通过发放一次性创业补贴、场地租赁补贴等多种形式，为创业者降低成本、纾困解难。全年为58名创业者发放一次性创业补贴29万元，为186名返乡农民工发放创业补贴55.8万元，为32名创业者发放场地租赁补贴16.05万元，全方位激发了市场主体的创业活力。 重点群体就业保障上，该部门坚持靶向施策、分类指导原则。针对高校毕业生，通过征集岗位、对接企业等方式，全年征集高校毕业生岗位4600个，成功吸引774名省外高校毕业生留本地发展，为县域经济发展提供了新鲜血液。针对脱贫劳动力，该部门建立了多层次的就业保障体系，助力5422名脱贫劳动力及监测对象实现稳定务工。通过开发公益性岗位进行兜底保障，安置城镇公益性岗位328人、乡村公益性岗位2486人，其中脱贫劳动力及监测户劳动力达2101人。同时，依托6个就业帮扶车间和1个就业帮扶基地，吸纳3893人就业，其中脱贫劳动力63人，有效达成了"一人就业、全家增收"。 在技能培训上，该部门围绕市场需求和劳动者就业意愿，开展了多元化的职业技能培训。全年组织各类职业培训14期，覆盖558人，其中短平快培训5期292人、创业培训4期130人、中长期培训5期136人，发放职业培训补贴60.09万元。此外，该部门还落实证书直补政策，受理证书直补业务352人次，发放补贴45.37万元，通过技能提升促进就业质量提高，推动劳动者从"能就业"向"就好业"的转变。
就业是最大的民生，创业是就业的重要源头。开阳县通过政策扶持、岗位供给和技能提升协同发力，既稳住重点群体就业基本面，也为劳动者能力提升和县域产业发展打牢基础。把政策落到实处、把服务做得更细、把培训对得更准，才能让更多劳动者在稳定就业中增强获得感，让更多创业者在更可预期的环境中释放活力，为县域高质量发展积蓄更坚实的民生支撑。