上海女足这阵子又把那位功勋老帅马良行请回来了，准备给新赛季布个局，主要是盯着梯队建设跟人才传承这块儿。毕竟上一年度成绩忽高忽低，问题挺大的。联赛里头球队打得一般般，虽然后来调整了一下拿了第四名，可到了全运会又是第四名，这就有点说不过去了。虽然拿了杯赛的铜牌，但总体来看就是在新旧交替的当口上。原来那个救火教练水庆霞把全运会的任务完成之后，就按照之前的约定走人了，这就给队里留下个空缺。现在怎么稳住阵脚、规划长远发展，成了最让人头疼的事儿。 上海女足以前可是中国女足的常胜将军，不过最近几年主力球员年纪大了，新上来的小将长得又慢，阵容结构就开始有问题了。再加上全国各地都在使劲儿投钱搞女足，光靠那么一两个球星或者临时换换战术已经没法保持优势了。上海市足协经过评估后觉得，必须从青训体系、教练培养这些方面好好搞一搞系统性重建。这个活儿得找个既有威望、又有经验、还懂青训的人来牵头。 这回马良行再度出山不光是填个帅位这么简单，而是要给上海女足长远发展的一个重要环节。当年他带着球队拿了19个全国冠军，还培养出了孙雯和水庆霞这些名将，对这支球队的精神跟战术体系那是相当清楚。最近几年他在当青训总监的时候一直在挖苗子，带上海青年女足连着三届全运会都把青年组的冠军揽回来了。这次回来管一线队，任务可不只是带他们训练比赛这么简单，还得把各个梯队捏合起来，搞个年龄结构合理的阵容出来，顺便给后面的教练团队也培养几个接班人。 按照上海市足协的安排，马良行以后得把上海女足各级别队伍都管起来，形成从娃娃队到一线队的无缝衔接。在球员方面要加快让好苗子进一线队的速度，让他们多打实战锻炼；教练方面则要通过传帮带的方式给年轻教练搭台子练手。这样既解决了现在队伍的新旧交替问题，也给以后留好了人。 这次调整说明地方女足正从盯着短期成绩变成搞长期体系建设。马良行经验多、青训成果也不错，估计能帮球队在短时间内稳住局面，给下一届全运会攒足劲儿。如果他能搭起一个结构合理、风格鲜明的阵容体系，再培养出一批能独当一面的年轻教练，上海女足在未来几年肯定还能重新成为国内强队的种子选手。这事儿也给别的地方做了个参考：只有把青训基础打实了、人才梯队建全了才能在激烈竞争里活下去。 一支球队换帅往往就反映了它的发展战略咋变了。上海这次请回老帅并不是想简单地复刻当年的辉煌，而是想在传承和创新中间找个平衡点。在中国女足这个大环境里地方队伍的耕耘很重要。马良行能不能带着上海女足走出一条既有当下又有未来的路，不光关乎这支球队的荣誉面子，更是为中国女足人才培养提供了一个有价值的例子。