歌剧艺术的传承与发展，离不开持续涌现的优秀人才；但长期以来，我国歌剧领域存在较为突出的矛盾：高校专业培养与舞台实际需求衔接不足，不少接受过系统训练的青年歌唱家因缺少演出机会和职业指导而离开行业。该问题在一定程度上制约了中国歌剧的发展。上海歌剧院推出的“中国青年歌剧艺术人才培养计划”，正是对此的针对性回应。作为建院七十周年的重要举措，该计划由新任院长石倚洁主导推进，体现出剧院对人才培养的长期投入与布局。
人才之于艺术事业，既靠天赋，更靠体系；打通课堂训练、舞台实践与职业通道，既符合青年演员的成长规律，也契合歌剧行业“长周期、重积累”的特点。以制度化培养缓解“学用脱节”，用作品与舞台检验训练成效，以开放合作拓展国际视野，有望成为推动中国歌剧迈向高质量发展的重要抓手。