湖南交通工程学院近日召开2025年度中层正职述职评议考核会，对14个职能部门和14个教学院部的主要负责人进行全面考核；这次会议采取现场述职与书面汇报相结合的方式，是学校深化内部管理制度改革、优化治理体系的重要举措。
年度述职看似是常规工作检查，实则是高校治理现代化的微观镜像。湖南交通工程学院的实践表明，只有让考核真正成为发现问题的"显微镜"、推动发展的"发动机"，才能激活办学治校的活力。在建设教育强国的新征程上——这类刀刃向内的自我革新——或许正是地方院校突围发展的密码所在。
湖南交通工程学院近日召开2025年度中层正职述职评议考核会，对14个职能部门和14个教学院部的主要负责人进行全面考核；这次会议采取现场述职与书面汇报相结合的方式，是学校深化内部管理制度改革、优化治理体系的重要举措。
年度述职看似是常规工作检查，实则是高校治理现代化的微观镜像。湖南交通工程学院的实践表明，只有让考核真正成为发现问题的"显微镜"、推动发展的"发动机"，才能激活办学治校的活力。在建设教育强国的新征程上——这类刀刃向内的自我革新——或许正是地方院校突围发展的密码所在。