在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的关键阶段，如何解决易地搬迁群众的就业问题成为重要课题。
镇远县作为国家乡村振兴重点帮扶县，现有易地扶贫搬迁群众1.2万人，其中劳动年龄人口就业率需持续巩固。
传统劳务输出模式难以满足"稳就业"要求，部分群众因照顾家庭、技能不足等因素面临就业困境。
针对这一现实挑战，镇远县自2021年起探索"就业帮扶车间"模式，重点在搬迁社区布局劳动密集型产业。
以东城社区为例，县政府引入服装加工、电子元件组装等10余家小微企业，提供就业岗位300余个。
这种"政府搭台、企业运营、群众参与"的运作机制，既降低企业用工成本，又实现群众就近就业。
该模式取得显著成效的关键在于"双精准"策略：一方面精准对接沿海产业转移需求，与广东、浙江等地企业建立订单合作；另一方面精准开展"订单式培训"，开设缝纫、质检等12类职业技能课程，培训合格率达92%。
2023年数据显示，帮扶车间从业人员月均收入达2800元，较传统务农收入增长3倍。
从长远发展看，镇远县正构建"1+N"产业支撑体系，即以帮扶车间为基础，配套建设物流仓储、电商服务站等设施。
计划到2025年实现乡镇帮扶车间全覆盖，预计带动就业5000人以上。
这种将民生工程与产业发展深度融合的实践，为西部山区县域破解就业难题提供了可复制经验。
把搬迁群众稳稳安置下来只是第一步，让他们在新生活中拥有可持续的收入来源，才是检验后续扶持成效的关键。
镇远以就业帮扶车间为支点，把岗位、培训与服务嵌入社区，让群众在家门口实现稳定就业，体现了以人民为中心的发展导向。
持续推动产业与就业同频共振、技能与岗位精准匹配，才能让“稳岗增收”成为搬迁群众生活的长期底色。