江苏搞出了个新花样，叫“人才夜市”，专门为大家找工作搭台，前两个月计划要办350场。这天傍晚，夜色刚刚降临，南京夫子庙老门东的热闹劲儿少了点，可职场上的热闹劲儿却多了起来。城墙边上，一场不一样的招聘会就这么开始了：有50多家公司在这里摆摊招人，2300多个位置都在等合适的人，结果吸引了近3000人在这儿逛。 这事儿不仅让南京的晚上更热闹了，也是江苏省人社部门想出来的新招数。今年开始，江苏就定了个主题：“夜市助‘就’美好前程”，全省上下都开始动起来。平时的常规夜市主要是在人社部门的招聘会点或者零工市场每周定时搞，而那种特别的夜市就灵活得多，直接插进商业综合体、景区还有学校旁边的人堆里去，把找工作和逛生活圈的事给结合在了一起。 现在全省137家公共人才服务机构都已经排好了日期表，省、市、县三级联动得很顺。找的工作五花八门，年薪45万元的大模型工程师、机器人AI算法工程师这种高端活儿有，系统操作员、质量检验员这类制造业缺的岗位也有，还有家政、物流、餐饮这些贴近生活的工作。不光是刚毕业的学生和成熟人才能找到，就连找工作困难的人和那些灵活就业的人也都能照顾到。 数字验证工程师、短视频直播师这些新行当也来了，看着挺让人意外的。有个24岁的大学生小陈说：“逛街也能找工作，一点都不紧张，选的东西还多。”现场大多数都是像他这样的年轻人在投简历找工作，也有不少中年人在帮孩子打听消息。有位姓李的女士觉得这种形式比以前的招聘会轻松多了：“没有以前那么紧绷了，更像过日子。” 除了招人，“人才夜市”还把政策咨询、简历优化、AI模拟面试这些服务都整合进来了。南京市人才服务中心的数据显示，这次活动光是线上直播就有1.8万人次看了，一共曝光了3.5万次。平安人寿社区金融队伍发展室的负责人马兆南说：“政府搭个台挺好的。” 江苏省人社厅的人也说了，把找工作和晚上的夜市结合起来就是为了打破以前时间地点的限制。这三个月里全省要搞350场“人才夜市”，265场是常规的那种，85场是嵌入到其他地方的特色场。以后还会按月发活动的日程表，趁着音乐节或者文旅项目这种热门的时候继续搞创新，再把社保政策和非遗展示那些东西也放进来。 南京夫子庙这边的灯火照亮了城墙，以后全省也会像星星之火一样把这种模式给推广开。“人才夜市”不光是换了个找工作的形式，更是服务和老百姓需求贴得更近了。现在就业市场变化这么快，江苏通过把场景改改、服务叠加还有资源整合在一起，正在摸索一条更包容、能让大家成长的就业路子。