过去的一年多时间里，南方报业传媒集团佛山分社联手佛山市总工会搭建了“佛山工会频道”，并靠着“两端一云”的技术手段，把它打造成了一个移动信息门户和舆论阵地。到了1月22日的南方报业“两端一云”合作伙伴大会上，这个频道再次获得了“高质量共建频道”的称号。这事儿放在2023年12月的背景下看，就是地方工会和主流媒体在融合传播上做的探索成功了。 工会和媒体这两个不同领域的力量要是能联手，效果肯定会不一样。原来的传统工会服务，覆盖面窄，传播力也不行。但自从佛山工会频道上线以后，情况就变了。它通过专业化的内容策划和资源整合，不仅给职工提供了及时权威的劳动权益保障信息，还让基层职工的风采有了展示的地方。 南方报业传媒集团佛山分社和佛山市总工会的合作模式确实很新颖。他们的技术架构和内容生产体系互相配合，就像是一对互补的搭档。一方面，媒体的专业能力很强，另一方面工会的组织网络覆盖广，两者结合起来形成了一个线上线下联动的服务链条。 现在大家都在讲“百县千镇万村高质量发展工程”，基层治理和劳动关系和谐建设是重点工作。所以佛山工会频道也打算下一步把内容服务再升级一下，围绕县域发展、工会能力建设这些主题多做文章。这种“媒体+机构”的合作方式未来肯定还能用到更多的领域里去。 从传播效果来看，有三点很关键：一是南方+客户端的下载量超2.1亿、日活用户超过700万；二是频道定位清晰，紧紧围绕地方发展和社会治理；三是机制协同高效，媒体和工会共同构建了服务链。 现在的数字化浪潮挺猛的，“媒体+工会”的模式给社会治理效能提升带来了不少帮助。佛山工会频道的实践证明了一件事：只要主流媒体跟基层组织形成合力，公共服务的覆盖面和效能就能变强，舆论阵地建设也能更有活力。 不过话说回来，在数字化时代怎么持续创新协同机制、深化内容价值才是长远的问题。只有坚守服务初心、贴近群众需求，才能在变革中凝聚共识。虽然这个过程会有挑战，但只要大家齐心协力就能在融合中书写新的篇章。