一、制度调整：多地取消家长护学岗 近期，全国多所中小学陆续发布通知，取消或暂停家长参与护学岗的安排；学校将联合教职员工、专职保安及属地公安民警、交警，负责学生上下学期间的安全疏导和秩序维护工作。这个调整引发家长广泛关注，不少人在社交平台表达支持。 这一变化早有端倪。此前，已有两会代表建议取消强制性的家长护学岗制度，认为其执行已偏离初衷。如今多地跟进调整，标志着这项争议制度的改革正式启动。 二、问题根源：从自愿到强制的异化 家长护学岗最初是"家校协同"的尝试，鼓励家长自愿参与校园安全维护。但在实际执行中，部分学校采取强制排班、与德育评分挂钩等方式，使自愿活动变成了硬性任务。 对双职工家庭而言，工作日参与护学本就困难，加之可能影响子女评价，家长压力倍增。这种制度变形让护学岗从"共育纽带"变成了额外负担，引发社会不满。 三、安全考量：专业缺位的风险 取消家长护学岗不仅保障家长权益，更是对校园安全负责。多数家长缺乏专业培训，面对交通事故或治安事件时难以妥善处理。此前已有家长执勤时突发意外的案例，凸显制度安全隐患。 让非专业人员承担安保职责，既增加家长风险，也可能影响学生安全。取消护学岗不仅是减负措施，更是校园安全管理专业化的重要一步。 四、责任归位：构建专业安保体系 取消家长护学岗并非削弱安全管理，而是明确责任主体。根据新安排，护学工作将由专业保安、教职员工和警务人员共同负责。这支队伍具备专业能力和执法权限，能更有效应对上下学时段的安全需求。 这一调整回归了"专业人做专业事"的原则，表明了教育部门主动担责的态度。 五、未来方向：重构家校协作模式 此次改革折射出社会对家校关系的重新思考。理想的家校共育应基于自愿和专业分工：学校负责教育安全，家长专注家庭教育，各司其职又相互配合。 长远来看，如何在家校之间划清责任边界，避免职责转嫁，仍是教育治理的重要课题。
取消家长护学岗是对职责边界的合理调整；让专业力量承担安保工作，既尊重家长时间，也提升校园安全水平。只有权责分明、机制规范，家校协同才能真正实现育人初衷。