在数字经济持续升温的背景下，成都数字文创产业正加速走向更大的舞台；3月22日，北京国家会议中心内人流密集，“蓉漂人才荟”城市行活动在此举办数字文创产业链专场招聘会。活动以“共创数字文创春天”为主题，既传递出成都对高端人才的迫切需求，也说明了这座西部城市推动产业升级的决心。 当前，数字文创已成为城市竞争的重要赛道。成都作为国家首批历史文化名城，近年来以“文化+科技”为主线，逐步搭建起覆盖内容创作、技术研发等环节的产业链。2026年“新春第一会”上，成都提出以产业链为抓手推动高质量发展，全年计划招引40万产业人才。此次北京站活动，正是有关部署走向具体落地的一步。 分析显示，本场招聘会呈现三大特点：一是岗位层级高，星阅辰石、力方数字等企业提供的动画总导演、技术总监等高级岗位占比超过20%；二是需求指向明确，“AI+数字文创”复合型人才需求占比达45%，折射出产业数字化转型加速；三是生态优势突出，天府软件π立方等创新社区形成“一杯咖啡的距离”协作网络，更降低创业与协作成本。 值得关注的是，成都正在形成更强的人才集聚效应。可可豆动画《哪吒》系列的成功，带动天府长岛数字文创园集聚墨境天合等百余家企业。乐狗科技凭借《万国觉醒》等爆款游戏，也验证了成都孕育全球级产品的能力。多位企业负责人表示，与一线城市相比，成都在生活成本、居住体验与创新氛围之间形成了更均衡的优势，对创意人才的吸引力仍在上升。 为巩固竞争优势，成都在多条线上同步发力：政策层面推出“蓉漂计划”，完善落户、住房等支持；产业层面强化链主企业协同机制，提升技术转化效率；生态层面打造OPC社区，建立面向“超级个体”的创业孵化体系。多项举措叠加，使成都数字文创产业年均增速保持在15%以上，2025年产值有望突破2000亿元。
人才决定产业的高度，生态影响人才的选择与留存。成都通过产业链专场招聘“走出去”引才，也通过场景、平台与园区体系“搭起来”留才，显示出从单纯比拼政策补贴转向比拼体系与生态的变化。面对数字经济与文化强国建设带来的新机会，只有持续把人才优势转化为创新能力、把内容优势转化为产业竞争力，才能在新一轮产业竞合中赢得更主动的发展空间。