上海想打造一个“工友语言角”，给产业工人带来语言上的帮助。全球经济融合这么深，跨文化沟通成了产业工人适应国际化环境的关键。毕竟上海是日资企业投资最集中的地方之一，有超过6500家日资企业在这投资了，总金额加起来有250亿美元。但一直以来，语言障碍给产业工人和外资企业的合作带来了不少麻烦。上海为了改善这个状况，政府、企业还有高校一起努力搞了个公益培训项目。上海市中小企业技术人才引进服务中心的主任徐建华说，“工友语言角”就是为了解决这个问题而设的。项目以日语为主导，关注日资企业生产、质检、管理等岗位上经常用的用语，通过情景教学把语言技能和职业价值引导结合在一起。这个项目采取的是“学员不用出钱、企业也不用负担”的公益模式。这样一来，资源壁垒就被打破了，产业工人也可以享受优质教育资源了。上海市经信委对外经济发展协调处相关负责人指出，“工友语言角”以“小切口”推动了“大服务”，帮助了营商环境的提升。这次推出“工友语言角”可不是随便搞的，而是为了落实上海优化营商环境9.0版方案中“提升人力资源服务能级”的部署。项目给外资企业减少了人才本地化培养的压力，还给产业工人增加了职业归属感和发展机会。“工友语言角”已经有了初步成效，明年还会继续扩展呢。一期班基础上，他们会开设日语进阶实操班，继续教岗位上的语言技能。这次还会试点推出韩语和德语等多语种兴趣班，慢慢构建更广泛更丰富的培训体系。这个动态调整机制让不同类型的外资企业都能满足需求，也符合产业工人持续学习的愿望。接下来他们打算把“工友语言角”扩大到更多地方去，为产业工人提升跨文化技能提供常态化平台。这个项目不仅能帮助上海在高水平对外开放中发挥作用，还能给全国其他地方提供实践范本呢。从这个项目可以看出一座城市国际化不仅是经济数据增长那么简单，更重要的是照顾到每个人劳动者的发展需求。上海正通过服务创新持续提升营商环境软实力。这次“工友语言角”的探索告诉我们：高质量发展过程中要把人的发展和产业升级紧密结合起来才能有持久竞争力。