当前，高校毕业生等青年群体就业面临复杂多变的经济形势。
为切实做好2026年青年就业工作，两部门从供给侧和需求侧同时发力，提出了一套系统完整的政策方案。
在拓宽就业渠道方面，通知明确实施民营企业促就业行动，将先进制造、现代服务等战略性新兴产业作为重点方向，深入挖掘行业龙头企业和专精特新中小企业的就业潜力。
通过组织人社专员访企拓岗，汇聚更多适配高校毕业生特点的优质岗位资源。
与此同时，引导毕业生投身县域经济发展，鼓励有条件的地方对到县乡中小微企业就业的毕业生加大政策支持，激发基层用人单位吸纳人才的积极性。
政策落实是关键环节。
通知要求充分用好社会保险补贴、税费减免等扶持政策，推动各项政策直达快享，让企业和毕业生都能切实获益。
同时启动第五轮"三支一扶"计划，鼓励各地结合实际开发地方性基层服务项目，进一步拓展城乡基层就业空间，提升基层对青年人才的吸纳能力。
在提升就业服务质效方面，通知部署了多项重点工作。
不间断开展"职引未来"系列招聘活动，加强服务供给的高品质化，提高招聘实效。
开展就业实训活动，组织离校未就业毕业生进行跟岗锻炼，按规定给予就业创业服务补助，帮助他们积累实践经验。
实施青年技能提升行动，针对人工智能、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域开发专项培训项目，提升青年适应产业发展的能力。
实施百万就业见习岗位开发计划，加大优质见习岗位开发力度，按规定落实就业见习补贴，为毕业生提供更多实践机会。
困难群体帮扶是底线要求。
通知将低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭及有残疾的未就业毕业生作为重点帮扶对象，实施"一人一档"精准帮扶机制，确保不让任何一个困难学生掉队。
启动青年就业启航计划，为登记失业青年提供职业指导、实践引导、就业援助等全链条服务，帮助他们尽快融入劳动力市场。
此外，通知强调规范人力资源市场秩序。
以网络招聘活动为重点，依法打击虚假招聘、诈骗等违法行为，营造诚信规范的就业环境，保护青年求职者的合法权益。
这套政策举措体现了问题导向和目标导向的统一。
通过挖潜市场需求、完善政策供给、强化服务支撑、做好兜底保障，形成了纵向贯通、横向协同的工作机制，有利于更好地满足青年多样化就业需求，提升就业工作的针对性和实效性。
促进高校毕业生等青年就业，既要有稳定岗位供给的“力度”，也要有提升能力与优化服务的“准度”，更要有托底帮扶与市场治理的“温度”。
两部门推出的16项举措，体现了从“保就业”向“促高质量充分就业”延伸的政策取向。
抓好落实、形成合力，才能把青年就业这一最大民生工程办得更实、更稳、更可持续。