2024年，山东的聊城和彭水县两地携手努力，给东西部劳务协作打开了新路子，帮老百姓稳稳挣钱。这种模式是国家推动区域协调发展、帮大家共同富裕的重要战略。聊城市还有彭水自治县为了搞稳岗增收，不断创新机制，给劳务对接做了不少实事。 为了打通跨省就业的通道，两地政府签了协议，开会研究怎么把岗位资源和劳动力需求对上号。针对彭水劳动力的特点，人社部门还专门搞了“订单式”技能培训，已经办了43期了，培训了1600多人次，把劳动力从“体力型”往“技能型”带。另外还发了交通生活补助、稳岗补贴410多万，帮务工人员减轻负担。 产业融合也做得不错，依托彭水本地的资源，两地建了乡村振兴就业帮扶车间、基地，种红薯、搞家政、养畜禽等等。这就有了“就地取材、就地就业”的机会，让2300多人在“家门口”上班，特别是妇女、弱劳动力都能找到活干。 劳务协作也不只是规模大，现在讲究品牌化和专业化了。彭水籍的务工带头人朱万云就是个例子，他带头弄了个“彭水筑梦建筑工匠”品牌，通过培训、组织、运营一条龙的模式，让建筑工人带着队伍高质量去山东干活。有了品牌就有了底气，工人的薪酬也提上去了，归属感也强了。 两地还很注重服务保障网络的建设。通过专职经纪人、驻外服务站这些队伍提供跟踪服务。2024年“春风行动”期间，山东企业直接跑到彭水去招聘，把信息对接的路铺得更宽了。 从跨省转移变成就近吸纳，从提升技能到赋能品牌，聊城和彭水的合作已经成了东西部协同发展的好例子。往后还要把产业升级跟人力资本提升结合起来，优化模式让更多人通过稳定工作过上好日子。