为深入贯彻新时代首都发展战略，加快集聚优秀青年人才，怀柔区国资国企系统日前启动2026年管培生招聘工作，面向全国高校应届硕士、博士毕业生公开招聘21名管培生。
这一举措是怀柔区围绕"百年科学城、奋斗每一天"行动主题，推进国有企业人才队伍建设的重要举措。
当前，怀柔区正处于加快推进国家战略项目建设的关键时期。
怀柔科学城、雁栖湖国际会都、中国影都等重大项目建设进展加快，对高素质专业人才的需求日益迫切。
此次招聘的21个岗位分布在北京怀胜城市建设开发有限公司、北京市长城伟业投资开发有限公司、北京市怀柔区国有资本经营管理有限公司等八家国有企业，涵盖城市建设、资本运营、科技创新、文化旅游、公共服务等多个领域，充分体现了怀柔国企发展的多元化特点。
为吸引优秀人才，怀柔区国资国企系统推出了一系列具有竞争力的政策措施。
在薪酬待遇方面，管培生入职后将根据各企业中层助理或项目主管的薪酬标准享受相应福利待遇，工作满一年后经考核合格可进行调整。
在职业发展方面，两年培养期满后，年度考核均为合格以上的管培生可作为企业员工留任；获得一次及以上考核优秀的，可提拔为一级企业中层副职；特别优秀且企业急需的，可提拔为一级企业中层正职。
对符合条件且工作表现优秀的管培生，企业还可为其申请人才引进。
为确保管培生的培养质量，怀柔区建立了"1+1+N"协同培养模式，由区委组织部、区国资委、区国有企业联合培养，形成由企业一把手主责、主管领导统筹、党建行政业务等多名骨干按阶段轮流负责的培养体系。
管培生将统一纳入国资系统青年人才库专项管理，确保培养的系统性和规范性。
为体现对考生的诚意，怀柔区还推出了专属"人才礼包"。
在笔试和面试阶段，所有考生均可体验针对怀柔引进优秀人才发放的"雁栖卡（优享卡）"，享受全城吃、住、行、游、购、娱的超值服务。
具体包括指定民宿酒店的折扣优惠、30余家餐饮休闲场所的优惠、知名景区景点的免费游览等，让考生在参加考试的同时充分了解怀柔的城市魅力和发展前景。
本次招聘报名截止时间为2026年2月28日24时，采取网上报名方式，考生每人限报一个岗位。
招聘公告详情及报名链接已通过相关渠道发布，有意向的应届硕士、博士毕业生可登录指定平台了解详情并提交申请。
从“筑巢引凤”到“固巢养凤”，怀柔区通过系统性人才政策，正逐步构建起支撑高质量发展的智力引擎。
这场聚焦未来的“人才播种”，不仅关乎区域经济转型升级，更将为探索中国特色国企人才培养模式提供新范本。