2月26日，宁波市人力资源大厦里热火朝天，第37届高校毕业生供需洽谈会正在进行。有六百多家企业急切地招人，还有上千个好岗位等着填人呢。工会把温暖服务送到了求职前线，这种贴心的关怀真是让人感动。双鹿集团的招聘负责人吴静说，现在的年轻人找工作不光看工资，更看重长期保障和人文关怀。所以他们把工会福利写进招聘简章，就是想让年轻人看到诚意。宁波精达成型装备股份有限公司也在招聘会上强调了工会补助和职工互助保障。这位负责人坦言，行业里的薪酬差不多时，工会保障是否完善就成了毕业生择业的关键。 来自本地高校的龚女士感叹道，以前总以为毕业以后才会接触到工会，没想到一毕业就遇到了工会。宁波市总工会在招聘现场设立了专属服务点，给应届毕业生提供政策宣传、普惠服务和组织覆盖。这些毕业生一进入职场就能明白自己有组织可依靠、有平台可求助、有权益可保障。他们只需要扫一下码就能方便地加入工会，还能领到包含水杯、毛巾、服务清单等东西的“新手礼包”。 宁波工会正在利用招聘会这个窗口，把看得见、摸得着的温暖传递给每一个求职的年轻人。工会不仅往前迈了一步，在求职起点给毕业生保驾护航，还影响了企业的招聘方式。企业把工会福利变成吸引人才的优势，用人文关怀凝聚发展合力。宁波市总工会通过这个行动把服务送到了第一线，让每一位求职者都感受到“娘家人”的温暖。 这次招聘会上还有很多变化让人眼前一亮：企业们纷纷把工会补助、工会福利等内容列进了“福利清单”，这说明大家都意识到了年轻人找工作时看重的不仅仅是钱。吴静说现在的年轻人找工作更看重长期保障和人文关怀。所以双鹿集团就把这些写进了招聘信息里展示诚意与底气。 而宁波精达成型装备股份有限公司也在展板上突出了职工互助保障和工会补助字样。这位招聘负责人坦言：在同行业薪酬差距不大时，完善的工会保障就成了关键因素。对求职者来说这不仅是物质保障还是一种尊重人、关怀人、发展人的文化体现。 宁波市总工会通过这些举措给求职青年们传递温暖力量为城市引进人才注入了新动力。