高青县正把就业问题当做头等大事来抓。最近他们搞了个“暖心送岗·职通万家”活动，直接把招聘会开进了千乘社区。 这事儿可是真把准了基层的脉。现在好多地方都面临着就业信息不对称的问题，导致资源没法合理分配。淄博市高青县这次直接把服务下沉到了家门口，给企业和求职者搭起了桥。 高青县人社局牵头带的头，还有千乘社区一起出力。活动现场不光有岗位信息，还有政策咨询和就业指导。工作人员就在那儿手把手教求职者怎么填表格、怎么签合同。 大家之所以喜欢这种在小区门口搞的招聘会，主要有三方面原因：国家政策一直在强调就业优先，企业想省事，社区又离大家最近。通过这样的活动，求职者不用跑来跑去就能找到工作，企业也不用为招不到人发愁。 高青县人社局说了，他们以后还会多往村里和学校里送岗。这样一来，既能让全县的劳动力市场变得更有韧性，又能帮政府摸清楚情况。 虽然现在的科技很发达，但是面对面的服务还是少不了。以后要想把公共就业服务搞得更好，就得把线上线下结合起来。 咱们就看着高青县的这一遭就行了。他们要是能真正走到群众中间去，肯定能把活儿干得更细、更实。在高质量发展的路上，只有把服务的网织得更密一点，老百姓的日子才能越过越红火。